Gradski odbor Pokreta „Dosta je bilo” naglasio je na konferenciji za novinare održanoj u sredu, 24. februara, da veliki broj lјudi koji se nalaze na rukovodećim položajima, mestima direktora, odbornika i gradskih većnika, nisu dovolјno stručni za obavlјanje tih funkcija.
Nikola Ćebić, član GO ovog pokreta, rekao je kako je to posledica netransparentnosti, ali i da postoji veoma jednostavno rešenje za taj problem.
– Smatramo da je ubuduće potrebno javno objaviti konkurse za izbor direktora, a danas bi trebalo građane da upoznamo s detalјnim i tačnim biografijama lјudi koji se nalaze na značajnim funkcijama – istakao je Ćebić.
S. P.
Loading ...
Pratite nas i na Facebooku
Pratite nas i na Twitteru
Pišite nam
Pratite nas i na LinkedInu
Pratite nas